崗位職責：
1、根據公司的人力資源規劃，制定并執行招聘計劃，確保按時完成招聘任務，滿足公司的人才需求；
2、開拓和維護各類招聘渠道，包括線上招聘網站、社交媒體、線下招聘會等，優化招聘成本和效率；
3、與用人部門密切合作，了解其具體的招聘需求和崗位要求，為其提供專業的招聘建議和解決方案；
4、組織并參與面試，評估候選人的專業能力、綜合素質和與公司文化的匹配度，做出準確的招聘決策；
5、有國際物流行業或相關行業的招聘經驗者優先；
6、建立和完善人才庫，對潛在候選人進行持續跟蹤和管理，提高招聘的成功率和人才儲備質量；
7、指導和培訓招聘團隊成員，提高團隊的招聘能力和業務水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、具有 3 年以上招聘工作經驗，至少 1 年以上招聘管理經驗；
3、熟悉各類招聘渠道和招聘流程，具備豐富的招聘技巧和面試經驗；
4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和問題解決能力；
5、具有較強的責任心、執行力和抗壓能力；
6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
7、對人力資源行業有濃厚的興趣和熱情，具有良好的職業素養和道德操守。
崗位福利：
良好的工作環境和團隊氛圍，定期組織團隊建設活動和員工生日會等；
節日福利、生日福利、定期體檢等關懷福利。帶薪年假等法定福利；
豐富的員工培訓和發展機會。
VX: slwo7i_i
聯系方式：劉女士 057985590767 （工作日9：00——17:00）周末勿擾
