崗位職責 1、負責各類人事檔案、資料管理； 2、人事招聘工作開展，入離職管理； 3、完成上級布置的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，至少有2年人事行政工作經驗; 2、工作細致主動，具備較強的服務意識及能力； 3、具備獨立工作、溝通協調能力，親和力，工作穩定性強；
