行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)背景；
學(xué)歷：大專及以上，人力資源管理、工商管理專業(yè)等優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，人力資源相關(guān)制度和流程;
3、有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
4、具備招聘配置、績(jī)效管理、推動(dòng)各項(xiàng)人力資源管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 義烏電商團(tuán)隊(duì)招聘及建設(shè)工作 2、負(fù)責(zé)配合公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司注冊(cè)等行政相關(guān)事宜
3、為人才的梯隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)提供績(jī)效考核依據(jù)4、負(fù)責(zé)公司整體人力資源管理工資，制定薪酬福利的合理調(diào)整，實(shí)施辦法人事分析報(bào)告的撰寫(xiě) 5、負(fù)責(zé)公司行政管理工作
