崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，保證后勤部門(mén)的運(yùn)作流暢；
2、行政制度和流程的編制、修改、完善，負(fù)責(zé)傳達(dá)、協(xié)助、監(jiān)督公司相關(guān)制度和政策的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)整體的辦公室管理工作，以及各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、辦公室裝修、可視化宣傳、周邊產(chǎn)品制作、員工活動(dòng)組織等工作，提高員工滿(mǎn)意度，提升企業(yè)形象；
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期盤(pán)查和管理，公司公共行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；
6、管理和協(xié)調(diào)行政部其他人員的工作事宜。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、做事細(xì)心、有耐心，性格外向，思維開(kāi)闊，具備一定的創(chuàng)新性；
3、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及抗壓能力；
4、具備良好的公文寫(xiě)作能力，能起草各類(lèi)公文；
